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    发布日期:2019-3-31 1:51:44 访问次数:205

    第一条  财产保险理赔工作流程

        1、 在护卫点如有财物损失或被盗窃,首先立即向所在辖区派出所报案,24小时内同时上报人事部理赔组,如超时报案均属无效:

        2、 报案单位应准备的资料:

        3、 保护好事发现场等待保险公司派人员勘查,存好勘查员所给资料及勘查员名片交人事部;

        4、 书写事情经过,大队长、中队长签名,写明联系电话;

        5、 当班队员的身份证复印件、工作证及排班表;

        6、 派出所的报案回执(原件);

        7、 案发地点彩色相片;

        8、 所丢失财物的发票。

    第二条  工伤理赔工作流程

        1、 队员受伤后,如属于治安或交通事故受伤的,首先应立即报警;然后在案发24小时内上报人事部理赔组,如超时报案均属无效。

        2、 受伤人员应准备的资料:

        ①  书写事情经过,队长、中队长签名及写明联系电话;

        ②  属治安或交通事故的,须出具派出所或交管局证明(原件);

        ③  当事人身份证复印件;

        ④  旁证人书写事情经过一份及旁证人身份证复印件;

        ⑤  事发地点照片一张、伤者带伤照片一张(彩色全身照);

        ⑥  病历本及单据发票、治疗药品清单;

        ⑦  住院的需提供住院证明、出院证明、医疗诊断书、治疗结果报告书;

    ⑧  门诊的需提供医疗诊断书、治疗结果报告书;

        ⑨  工伤职工自愿不做医疗鉴定保证书(工伤职工签名)。

    第三条  辞工办理流程

        1、 正常辞工:队员须提前一个月向大队申请辞工报告,再由大队向人事部递交提前申请辞工人员名单;

        2、 试用期未满三个月的队员可以不用提前申请。

        3、 办理辞工的手续:填写辞工表后必须由队长写明出勤天数(以便结算工资),再由大队长审批签名;然后统一在星期一下午之前将辞工表原件送到人事部档案组。逾期交表概不办理。

        4、 未提前申请辞工(特殊情况例外)按合同规定需扣除部分工资。

        5、 辞工办理手续地点设在各大队办公室,每周三由人事部和财务部组织人员结帐.各大队派车接送人事部结账人员。

    第四条  不辞而别工作流程

        1、 小蝌蚪视频ios员在护卫点不辞而别,队长必须在48小时内填写自动辞工登记表,然后报到人事部档案组;

        2、 无论不辞而别队员在点上的时间长或短,队长都必须填写自动辞工登记表上报人事部,身份证号码一栏一定要填写清楚,以便注销其保险。

    第五条  小蝌蚪视频ios人员调用流程

        1、 用人护卫单位经办人必须先填写《人员调动通知单》。在调用小蝌蚪视频ios员理由一栏要写明调人原因(请假、辞工、不辞而别调人的要写明请假、辞工和不辞而别队员的姓名)。

        2、 由大队长审批签字后到人事部核实备案。

        3、 由培训部领导审批。

        4、 到培训部调用新队员,新调队员签订劳务合同和按手印。

        5、 培训部教官每两天将分配队员的名单及其身份证号和分配去处报人事部档案组。

    第六条  请销假工作流程

        1、 队员请假需填写请假申请表,10天以内的由大队长审批;10-15天由大队长审批后上报人事部部长审批,再交到人事部备案;15天以上报公司领导审批。

        2、 请假申请表分上下联,上联交由人事部备案,下联交给请假人保管,待归队后拿下联到人事部销假。

        3、 如有续假的需由大队及时统一申报,续假五天以内由人事部审批备案。5天以上报主管的公司领导审批。否则按超假处理。

        4、 为了更好的对各项数字进行统计,各大队在每周五下午向人事部报送每周辞工人员统计表、每周请销假统计表;每月底需将大队当月的合同人数、实际总人数、客户发工资人数及各大队当月骨干人员名单的各项统计数字递交人事部。

        5、 每周辞工人员统计表的人员人数不能漏报,大队部统计表应与各护卫点上报的辞工、不辞而别的人员人数相吻合,大队部每周请销假统计表的统计也应与各护卫点上报请销假的人员人数相吻合。

        6、 被劝退或辞退的小蝌蚪视频ios员,大队必须提交当事人的检讨书及大队对相关事件的详细说明报告。当事人并签有同意大队处理意见字样,并按指模确认。

    第七条  劳资组工作流程

        1、 每月1-3日各大队报考勤表及相关证明资料到人事部劳资室。

        2、 每月10日前由人事核对。

    3、 11-15日人事做完工资。

        4、 16-17日将人事部核对的考勤表返回各大队核对。

        5、 18日交考勤表到财务。.

        6、 20日起发工资。

        7、 考勤要求和注意事项:

        ①  各大队填写的考勤表字迹务必清晰准确。

        ②  各大队要要认真核对合同人数。

        ③  新队员必须有档,没有档案的不予考勤。

        ④  考勤人员不准弄虚作假,不准为队员多报或少报考勤,一经发现扣考勤人员10-20分,性质严重的给予行政处分。

    第八条  人事部制证组工作流程

    一、暂住证办理工作流程:

        1、 每月10日前各大队统一报人事部办证人员。

        2、 每人交专用数码照片一张、身份证复印件一张、办证费15元。

        3、 人事部填写办证资料,公司加盖公章,复印2份。

        4、 报劳动局管理站审批。

        5、 向派出所交办理资料、办证费。

        6、 15个工作日后到派出所领证。

        7、 以大队为单位到人事部领取证件。

    二、停车场巡查人员上岗证办理工作流程:

        1、 每年6月或12月份各大队将客户有关停车场许可证报人事部。

        2、 每人交专用相片2张(须穿戴停车场服、帽)、身份证复印件一张。

        3、 人事部审核填写资料,并按实际人数向公司申请办理费用。

        4、 到停车场管理科报名,须脱产集中培训三天,考试并交费领取合格证。

        5、 办证表格交由有关客户单位审批、加盖公章,送回人事部。

        6、 人事部统一到停车场管理科办证。

        7、 以大队为单位到人事部领证。

    三、消防上岗证办理工作流程:

        1、 以大队(护卫队)为单位造册报人事部审批。

        2、 每人交相片2张(白底免冠1寸彩照,可以穿便装)。

        3、 人事部审核填写资料,并按实际人数向公司申请办证费用。

        4、 到消防中心报名交费,须脱产集中培训三天并考试。

        5、 考试合格,由人事部到消防中心领证。

        6、 以大队为单位到人事部领证。

    四、小蝌蚪视频ios员上岗证办理工作流程:

        1、 以大队(护卫队)为单位造册、填写信息表报人事部审批。

        2、 每人交着小蝌蚪视频ios服免冠1寸彩照(老队员2张、新队员3张)、身份证复印件一张。(包括老队员过期证换新证)

        3、 人事部配合培训部向市小蝌蚪视频ios办培训中心报批,统一安排书面考试。

        4、 考试合格后统一制证。

        5、 各大队统一到培训部领证。

    第九条  档案管理工作流程

        1、 查询档案:一般员工查询档案的,须写申请,中队长以领导签字,报人事部领导审批后,方可到人事部档案组查询。

        2、 借用档案及复印档案:先填写一张借用档案登记表;经人事部领导签名方可借用。

        3、 借用的档案要按时归还。

        4、 注销档案:公司规定对已辞工或已不辞而别超过二年以上人员的资料定期销毁,但保留电脑中的档案资料。


    第十条  工作证办理和合同管理工作流程

    一、工作证件办理

        1、 队员工作证由大队部专管人员统一将照片收集(注:照片必须穿小蝌蚪视频ios服),填写好工作联系单,经人事部领导审批后,交由人事部办理,换新工作证时须上交旧证。

        2、 机关人员及分队长以上人员工作证办理,每人交照片一张,人民币15元即可(注:分队长以上人员必须人事部正式任命后才可办理)。

    二、合同管理

        1、 多与培训部沟通协商,要求新队员在签订合同时书写工整,证件为有效证件,并按月将培训部签订的合同收齐。

        2、 将所有合同按顺序编号录入电脑,并严格分类有序存放。

        3、 不定时的与相关组沟通,及时找出离职队员的名单,将其合同抽出另外存放。

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