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    小蝌蚪视频怎么删除描述文件-小蝌蚪视频ios

    发布日期:2020-5-12 2:02:51 访问次数:237

    1.入职手续:

    1.1 经面试符合录用条件的人员必须进行体检,体检合格的人员方可办理录用手续。体检证明超过三个月的需重新体检。

    1.2 体检合格的员工需认真填写《任职申请书》。

    1.3 新入职队员需交一寸免冠彩色照片3张、身份证复印件正反面、退伍证明等相关证件。

    1.4 参加7天左右的小蝌蚪视频ios岗前培训、实习,培训期间提供住宿,留用的员工按照试用期工资结算(不留用的员工不计工资每天生活费补贴20元)。

    1.5 公安派出所出具的无犯罪记录证明。

    2.工资、福利待遇:

    2.1 公司提供免费的住宿,行李自带;自费统一制式小蝌蚪视频ios服装(夏季冬季各2套),工作满一年公司补贴服装费400元

    2.2 每月18号止月薪资发放日(遇假日往后顺延不超过5天),基本工资按当地标准,加班费另计;每满一年增50元工龄工资。

    2.3 员工正常辞职的情况下工资全额领取(自离,开除等违规性质离开的要扣除培训期间费用及违规扣罚剩余工资应予发放),员工工资进行银行卡账发放杜绝现金发放

    2.4国家法定节假日

    1、元旦1天(元月1日)     2、春节3天(农历初一、初二、初三)

    3、清明节1天                   4、端午节1天   

    5、国际劳动节1天(5月1日)    6、中秋节1天

    7、国庆3天(10月1日、2日、3日)以上法定节假日(共计11天)

    3.新队员入职规定

    3.1 本小蝌蚪视频ios队伍采取半军事化的管理方式,所有小蝌蚪视频ios人员必须坚定服从意识,树立爱岗敬业的思想,遵纪守法,履行应尽的职责,并按照《小蝌蚪视频ios员守则》中的各项细则严格要求自己。

    3.2 团结一致、同心同德,以公司为荣,以岗位为家,同吃同住,过集体生活,遵守纪律,严格请、销假制度;必须做到服从命令、听从指挥、不得挑拣岗位、无条件服从分配,严格遵守公司各项规章制度。

    3.3 试用期7天内自动离职者,不予补贴生活费及结算工资。

    本人已知悉并认可公司以上制度,自愿加入并服从公司一切管理!

    4.基础错误处罚

    4.1必须着装整齐,姿势端正注意仪容仪表,服从管理不顶撞上级,不制造和宣传不利于团结的谣言,如制造或宣传谣言者根据情况严重程度进行50元到300元之间的处罚,相当严重的应清退或开除并处罚300元罚款。

    4.2认真检查进出厂的车辆及货物,做到出门物品与出门条实物相符,并妥善保管出门条(每周总结上交财务部),保证有货出厂就有出门条(只负责每批货物出门必有出门条,不负责数量清点),如经抽查货与条不相符的每次罚款50元。

    4.2上班时间睡被服务单位或公司管理人员巡查发现报到公司的一次扣100元。

    4.3上班时间饮酒或饮酒后上班一次扣100并停止上班等待酒醒后才能继续工作公司不承担应员工喝酒后所造成的自身及他人伤害第问题的各项责任。单名队员发现2次以上的予以开除并处罚300元罚款

    4.4坚持文明用语,对客户及厂内员工要以礼相待,严禁态度生硬,故意刁难,不主动与同事及客户发生矛盾和冲突,经查实发生冲突责任人是小蝌蚪视频ios队员的根据情况严重程度进行50元到300元之间的罚款,相当严重的应清退或开除并处罚300元罚款(承担相应的赔偿及法律责任)。 

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